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Lei 8966/94

Comentários

# 1
01/12/2009

Davi

escreveu:

Teria alguém que saberia me dizer se esta lei, por tirar os empregados nela expressos da abrangência do capítulo II da CLT, que dispõe sobre a duração do trabalho, como horas extras, como a jornada de 8 horas por dia no máximo, como o trabalho noturno, etc... Tira o direito dos mesmos de ter adicional noturno?

# 2
17/07/2010

Silvia

escreveu:

Meu marido é motorista em uma empresa de transportes que passou a adotar o artigo 62 para todos os seus condutores. Como o horário de trabalho é de 15hs00 às 24hs00, gostaríamos de saber se ele perde o direito de receber o adicional noturno que se inicia às 22hs00. Como fica o controle das horas trabalhadas, pois muitas vezes encerram o expediente após as 03hs00 quando concluem a distribuição das cargas pelos veículos de transporte.

# 3
27/05/2013

NILTON ANTUNES BETIM

escreveu:

Presidente de SINDICATO, que não tem horario fixo e esta a disposição pra tudo, tem direito a 40% em cima do pró-labore?

# 4
10/04/2014

silas larangeira

escreveu:

Gostaria de saber se o percentual de 40%é sobre o salario do gerente ou se é a diferença do salario do gerente com os funcionarios do qual ele tem como subordinado ou se tem direito aos 40%.

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